Trabalhadora de uma associa\u00e7\u00e3o de moradores teve reconhecimento da rescis\u00e3o indireta do contrato de trabalho ap\u00f3s ter mudado de resid\u00eancia e n\u00e3o ter seu vale-transporte ajustado. De acordo com a 1\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o, o fornecimento insuficiente da verba \u00e9 descumprimento de obriga\u00e7\u00e3o legal, o que justifica a decis\u00e3o.<\/p>\n
A empregada alega, nos autos, ter sido informada expressamente pela empresa que n\u00e3o receberia a complementa\u00e7\u00e3o do vale-transporte. Afirma, ainda, que procurou o sindicato da categoria profissional, o qual teria obtido a mesma informa\u00e7\u00e3o junto \u00e0 associa\u00e7\u00e3o. Diante da falta da verba, come\u00e7ou a faltar com frequ\u00eancia ao trabalho, sendo dispensada por justa causa.<\/p>\n
A organiza\u00e7\u00e3o justifica a aplica\u00e7\u00e3o do tipo de rescis\u00e3o contratual \u00e0 mulher ao afirmar que ela n\u00e3o estava cumprindo com as obriga\u00e7\u00f5es de trabalhar na unidade da empresa. Defende, ainda, que n\u00e3o era obrigada a complementar o valor enquanto a profissional n\u00e3o comprovasse trajeto, quantidade e custo das passagens, mesmo tendo conhecimento da mudan\u00e7a de endere\u00e7o. Os argumentos, no entanto, n\u00e3o negaram os fatos apresentados pela trabalhadora.<\/p>\n
A desembargadora-relatora Maria Jos\u00e9 Bighetti Ordo\u00f1o explica, no ac\u00f3rd\u00e3o, que a rescis\u00e3o indireta do contrato ocorre quando o empregador pratica falta grave no curso da rela\u00e7\u00e3o de trabalho. Isso ocorreu no momento em que a companhia “deixou de fornecer corretamente o vale-transporte, descumprindo obriga\u00e7\u00e3o legal inerente ao v\u00ednculo de emprego”.<\/p>\n
A magistrada rejeitou, ainda, a tese da associa\u00e7\u00e3o de abandono de emprego, levando em conta que o ajuizamento da a\u00e7\u00e3o pleiteando a rescis\u00e3o indireta “caracterizou manifesta\u00e7\u00e3o de vontade prevista em lei e incompat\u00edvel com a figura jur\u00eddica invocada pela r\u00e9”.<\/p>\n
Com a decis\u00e3o, a entidade ter\u00e1 de entregar \u00e0 trabalhadora guias para pedido do seguro-desemprego e todas as verbas devidas nos casos de dispensa imotivada.<\/p>\n
Processo: 1001756-20.2021.5.02.0613<\/p>\n
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2\u00aa Regi\u00e3o S\u00e3o Paulo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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