{"id":12988,"date":"2023-01-16T09:43:38","date_gmt":"2023-01-16T12:43:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.peccicaccoadvogados.com.br\/?p=12988"},"modified":"2023-01-16T09:43:38","modified_gmt":"2023-01-16T12:43:38","slug":"empresa-afasta-condenacao-por-futuro-descumprimento-de-cota-de-aprendizagem-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/?p=12988","title":{"rendered":"Empresa afasta condena\u00e7\u00e3o por futuro descumprimento de cota de aprendizagem"},"content":{"rendered":"<p><em><strong>A cota destinada \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes havia sido\u00a0cumprida antes do ajuizamento da a\u00e7\u00e3o<\/strong><\/em><\/p>\n<p>A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou o pedido do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho (MPT) para condenar a Ecsam Servi\u00e7os Ambientais Ltda., com sede em Curitiba (PR), por poss\u00edvel descumprimento, no futuro, da cota prevista em lei para a contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes. O colegiado levou em considera\u00e7\u00e3o o fato de que a empresa havia cumprido a exig\u00eancia legal quase um ano antes do ajuizamento da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p><strong>Descumprimento<\/strong><\/p>\n<p>No auto de infra\u00e7\u00e3o lavrado pela fiscaliza\u00e7\u00e3o do trabalho, em junho de 2018, verificou-se que a Ecsam n\u00e3o havia contratado o m\u00ednimo de 5% de aprendizes, conforme prev\u00ea a legisla\u00e7\u00e3o. Dos 246 empregados, apenas dois estavam nessa condi\u00e7\u00e3o, quando deveria haver 13.<\/p>\n<p>Em maio de 2019, o MPT ajuizou a a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica com base nesse auto e pediu a condena\u00e7\u00e3o da empresa por danos morais coletivos, no valor de R$ 200 mil, a ser revertido ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), como forma de reparar os preju\u00edzos causados \u00e0 sociedade. Tamb\u00e9m pediu que a Escam fosse condenada a observar a cota legal, sob pena de multa di\u00e1ria de R$ 1 mil at\u00e9 o efetivo cumprimento da determina\u00e7\u00e3o, a fim de prevenir a ocorr\u00eancia das mesmas irregularidades no futuro.<\/p>\n<p><strong>Cumprimento espont\u00e2neo<\/strong><\/p>\n<p>No Tribunal Regional do Trabalho da 9\u00aa Regi\u00e3o (PR), o MPT conseguiu aumentar de R$ 10 mil para R$ 30 mil o valor da indeniza\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, o recurso quanto \u00e0 tutela inibit\u00f3ria foi rejeitado. De acordo com o TRT, o pedido era desnecess\u00e1rio, porque a empresa havia provado que cumprira, espontaneamente, a obriga\u00e7\u00e3o de contratar aprendizes, em agosto de 2018, pouco tempo depois de receber o auto de infra\u00e7\u00e3o e quase um ano antes do ajuizamento da a\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O TRT destacou que a Escam procurou se adequar \u00e0 lei e n\u00e3o permaneceu inerte \u00e0 espera de uma determina\u00e7\u00e3o judicial. Logo, a imposi\u00e7\u00e3o de um comando voltado a atos futuros e incertos afrontaria os princ\u00edpios da seguran\u00e7a jur\u00eddica e da celeridade processual. Observou, ainda, que o encerramento da a\u00e7\u00e3o n\u00e3o impede o ajuizamento de outra, caso seja necess\u00e1rio.<\/p>\n<p><strong>Efeito futuro<\/strong><\/p>\n<p>No recurso de revista, o MPT argumentou que, ainda que a empresa tenha regularizado a situa\u00e7\u00e3o, a condena\u00e7\u00e3o \u00e9 cab\u00edvel, pois &#8220;seu efeito \u00e9 para o futuro, preventivo&#8221;. Tamb\u00e9m requereu a majora\u00e7\u00e3o da indeniza\u00e7\u00e3o por danos morais coletivos.<\/p>\n<p><strong>Esfor\u00e7o<\/strong><\/p>\n<p>O relator, ministro Breno Medeiros, explicou que a tutela inibit\u00f3ria deve ser concedida para prevenir um il\u00edcito em curso ou em imin\u00eancia de deflagra\u00e7\u00e3o. Segundo ele, n\u00e3o h\u00e1 norma que obrigue a concess\u00e3o da tutela pelo Poder Judici\u00e1rio quando existem evid\u00eancias concretas do esfor\u00e7o da empresa para cumprir as exig\u00eancias legais que motivaram a a\u00e7\u00e3o, como no caso.<\/p>\n<p>O valor da indeniza\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m foi mantido.<\/p>\n<p>A decis\u00e3o foi por maioria de votos, vencido o ministro Alberto Balazeiro.<\/p>\n<p>(Lilian Fonseca\/CF)<\/p>\n<p>Processo:\u00a0Ag-AIRR-427-26.2019.5.09.0011<\/p>\n<p>Fonte: Tribunal Superior do Trabalho<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A cota destinada \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes havia sido\u00a0cumprida antes do ajuizamento da a\u00e7\u00e3o A Quinta Turma do Tribunal Superior [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,9],"tags":[],"class_list":["post-12988","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artigos","category-direito-trabalhista"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12988","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12988"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12988\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12988"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12988"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/peccicacco.iwwwo.com.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12988"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}