A 8\u00aa Turma do TRT da 2\u00aa Regi\u00e3o manteve revers\u00e3o da dispensa por justa causa de um vigilante que faltou ao trabalho por nove dias em raz\u00e3o de alagamento causado pelas chuvas. De acordo com a defesa, n\u00e3o houve justificativa legal ou explica\u00e7\u00e3o para a aus\u00eancia, por isso puniu o empregado com a dispensa motivada.<\/p>\n
No entanto, mensagens enviadas por aplicativo de celular comprovam que o homem comunicou que estava impossibilitado de se deslocar at\u00e9 o posto de trabalho em raz\u00e3o da inunda\u00e7\u00e3o que atingiu sua casa. Al\u00e9m disso, conforme os autos, foram juntados mapas, fotos, reportagens extra\u00eddas da\u00a0internet, decreto municipal informando que a rua onde o trabalhador reside estava entre as alagadas e, ainda, uma declara\u00e7\u00e3o expedida pela\u00a0Defesa Civil da Prefeitura atestando que o im\u00f3vel ocupado pelo reclamante foi atingido pelas chuvas naquele per\u00edodo.<\/p>\n
Para julgar o caso, o desembargador-relator Rovirso Aparecido Boldo levou em considera\u00e7\u00e3o o depoimento do representante da empresa, o qual afirmou que, al\u00e9m dessas faltas, o profissional nunca cometeu outra infra\u00e7\u00e3o. Segundo o magistrado, “a manifesta aus\u00eancia de gravidade da conduta do trabalhador, somada \u00e0 justificativa das faltas que motivaram a pena m\u00e1xima, n\u00e3o prospera a almejada reforma da decis\u00e3o de 1\u00ba grau”.<\/p>\n
A decis\u00e3o pontua que o alagamento deveria ter sido levado em considera\u00e7\u00e3o pela empresa. Assim sendo, ainda que eventualmente a inunda\u00e7\u00e3o n\u00e3o tenha permanecido por todo o per\u00edodo das faltas questionadas, frisou-se que pessoas que passam por essa situa\u00e7\u00e3o enfrentam sofrimento e dificuldades, seja de locomo\u00e7\u00e3o, reorganiza\u00e7\u00e3o, recupera\u00e7\u00e3o ou limpeza, principalmente quando s\u00e3o impactadas por \u00e1guas polu\u00eddas e perdem tudo o que t\u00eam.<\/p>\n
Processo: 1000265-83.2020.5.02.0072<\/p>\n
Fonte: Tribunal Regional do Trabalho 2\u00aa Regi\u00e3o S\u00e3o Paulo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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